Bagaimana Pengalaman Aku Sebagai Fresh Graduate Melamar Kerja Di Pt Smartfren

.com| Jika anda yakni Fresh Graduate yang ingin melamar kerja mungkin dongeng saya sanggup menjadi referensi. Sebenarnya bagaimana pengalaman saya sebagai Fresh Graduate Melamar Kerja di PT Smartfren  dan pada kesannya saya sanggup diterima bekerja di PT Smartfren, Apakah ada perbedaan Surat lamaran kerja untuk Fresh Graduate dengan yang mempunyai lamaran kerja.

Saya kesannya diterima sebagai pengawai di PT Smartfren, Memang semua itu membutuhkan proses ibarat yang saya alami, Cerita ini berawal dari saya yang gres lulus dari Perguruan Tinggi kesehatan, Pasti anda tahu kalau didalam kesehatan kita harus mempunyai Surat lisensi yang didapatkan diluar kuliah untuk sanggup bekerja, dan saya sudah mendapat surat lisensi itu tapi itu gak penting.

Setelah saya Lulus Sebagai Sarjana Kesehatan saya berusaha mencari kerja sesuai profesi saya, Hinga saya menganggur selama 1 tahun, sehingga saya urungkan niat saya untuk mencari kerja sesuai profesi saya.

Pengalaman saya sebagai Fresh Graduate Melamar Kerjadi PT Smartfren

Hingga pada kesannya saya mulai melamar kerja tanpa melihat profesi sesuai atau tidak, bagi anda yang fresh graduate tidak salah kalau melamar kerja yang tidak sesuai profesi, yang terpenting pengalaman yang akan anda dapatkan.

Suatau ketika saya mendapat Informasi Walk in PT Smartfren Di sabang jakarta sentra dari sobat saya yang juga sedang mencari kerja, Tanpa pikir panjang saya menciptakan surat lamarn kerja yang sangat sederhana sekali, dengan pengetahuan yang pas-pasan saya menciptakan surat lamaran.

Surat lamaran memang sangat penting sebab itu merupakan cover sebelum HRD membaca buku perihal kita kalau menarik maka HRD akan melanjutkan membaca buku itu, namun waktu itu saya hanya memakai surat lamaran yang polos, kalau anda sanggup menciptakan surat lamaran yang menarik itu lebih baik.

Setibanya di Sabang jakarta Pusat kantor Smartren, kami harus tiba awal sebelum jam 09:00, bagi anda yang ingin mengikuti Walk in diharapakan tiba sebelum jam 10:00 WIB, sebab pengalaman kaka saya ditolak dikala melamar melewati jam 10.00 WIB.

Seperti Biasaya saya tiba dan mengisi buku Tamu dan menyerahkan katu identitas kepada resepsionish, Hingga kesannya kami disuruh masuk ke ruang auditorium kalo tidak salah ada di lantai 2 atau 3 saya sedikit lupa,

tempatnya memang menegangkan sebab daerah itu memang masih gres sekali bagi saya. daerah duduknya ibarat di bioskop hanya saja bentuk kursinya berbeda dan posisi  HRD berjajar di cuilan depan sebab waktu itu ada sekitar 5-6 HRD.

Sesi Interview

Bagaiman sih rasanya Fresh Graduate mendapat pengalaman interview pastinya nerves itu sudah niscaya terjadi tapi anda tidak perlu khawatir, sebab ada tips nya gimana cara hadapi nerves.

para pelamar di pisahkan sesuai dengan posisi yang dilamar ada yang Call senter, SGS, dan costumer Service yang akan ditemapatkan di Galery Smartfren, waktu itu saya melamar posisi Call senter untuk persyartana hanya lulusan minimal D3 dan usia maksimal 30 tahun, tapi kini sudah berubah untuk maksimal usia 27 tahun.

Surat lamaran pun kesannya di kumpulkan kemudian dibagikan ke HRD, Hingga pada kesannya giliran saya di panggil oleh HRD untuk di tanya-tanya soal saya, Dengan bunyi yang keras "Bapak Rendi setiawan" saya pun beranjak dari daerah duduk saya dengan rasa gugup. namun pertanyaanya cukup gampang :

• Silahkan perkenalkan diri anda
• jelaskan apa itu Call senter
• apakah pernah memakai Produk smarttfren
• berikan teladan kasus bagai mana penangana Call senter
• Mengapa anda layak Bekerja di posisi ini

Pertanyaan demi pertanyaan saya jawab sebisa mungkin bagi anda yang ingin mengetahui lebih lanjut sanggup baca dongeng saya secara rinci pada sesi intierview yang sudah saya tulis di blog ini, dan perhiasan lagi kalau anda mempunyai skill bahsa inggris maka sanggup dicantumkan " KARENA AGEN BAHASA INGGRIS SANGAT DI BUTUHKAN"  di call senter

Baca Juga " Tips cara biar lolos Interview kerja di Call senter Smartfren "

Bagi yang lolos interview diminta untuk stay ditempat dan yang tidak lolos di persilahkan meninggalkan ruangan, alhamduliha saya lolos dan diberitahu secara eksklusif oleh HRD pada waktu interview.

kami dikumpulkan dan beritahu kalau untuk mengikuti tes berikutnya waktu dan daerah akan di informasikan melalui alamat email kesannya saya dan sobat saya kembali kerumah.

Sesi Psikotes

Lebih tepatnya di bulan januari tanggal 21 saya dan sobat saya mendapat email dari HRD smartfren untuk menghadiri sesi psikotes kami pun berangkat bareng.

ibarat biasa setiba disana saya harus mengisi buku tamu dan menyerahkan kartu identitas, tidak usang menuggu kami diminta untuk memasuki ruang psikotes dibelakang resepsionis.

jumlah keseluruhan penerima ada sekitar 18 orang waktu itu, untuk psikotesnya ternyata tidak sulit hanya tes koran, yaitu menjumlahkan angka dari atas ke bawah dan diberi arahan untuk memberi garis .

Kalo tips dari saya sendiri fokus saja pada penjumlahan hilangkan rasa takut dan jangan hiraukan sobat disampingmu, sebab kalau memperhatikan sobat disampingmu itu hanya akan menciptakan anda semakin gerogi, fokus dan jumlahkan angka itu, saya orang yang kurang berilmu menjumlah dibandingkan sobat saya namun sobat saya kurang fokus sehingga ia belum sanggup lolos di tahap ini.

Sesi PKWT

Selang kurang lebih 2 ahad saya menunggu hasil psikotes tersebut, dan tidak samapi disitu saja untuk memudahkan menyebarkan informasi salah satu penerima waktu itu menciptakan grup whatsapp.

Di sore hari sesudah saya bantu - bantu ayah saya bersih-bersih kalo tidak salah waktu itu sudah menjelang magrib, saya ditelfon dari nomor kantor greter jakarta, apakah benar ini dengan pak bla bla, iya benar sekali jawab saya dengan gembira.

anda lolos psikotes dan silahkan tanggal ini bapak tiba ke kantor kami yaitu di sini "saya lupa alamat kantornya" sesudah telpon berakhir saya dibingungkan mengapa saya melamar di kantor smartfren namun saya harus tiba untuk PKWT di daerah lain

sehingga saya mencari informasi dan ternyata semua pegawai di Smartfren itu melalui Vendor dan saya waktu itu dilewatkan di vendor MUST.

pada waktu di PT Must disana saya gres tahu kalau peseta yang bareng dengan saya psikotesnya hanya ada tiga orang saja yang lolos termasuk saya sendiri, namun yang saya herankan lagi penerima yang hadir Untuk penandatanganan PKWT ada yang sudah lolos Psikotes di bulan november 2018 sedangkan waktu itu kami tandatangan PKWT atau kontrak di bulan februari 2019.

dari  sini bagi anda yang sudah lolos psikotes namun belum ada panggilan tandatangan kontrak tidak perlu khawatir tetap optimis dan berdoa, karen ibarat penerima yang bareng dengan saya ia harus menunggu 3-4 bulan untuk tanda tangan kontrak.

Tahap Trening

diesokan harinya sesudah tanda tangan kontrak saya diminta untuk tiba ke kantor smartfren BSD tangerang selatan, untuk mengikuti trening Call senter, selang berjalan kurang lebih satu bulan saya kesannya harus terjun eksklusif di lapangan, tahapan trening cukup sederhana meskipun saya ngomongnya blopotan tapi alhamdulilah saya sanggup menjadi call senter.

Itulah Bagaimana pengalaman saya sebagai Fresh Graduate Melamar Kerjadi PT Smartfren, bagi anda yang ingin ikut walk in silahka tiba saja di kantor Smartfren yang di sabang setiap hari selasa dan kamis.

Baca Juga "Suka sedih pengalaman kerja sebagai call senter dikantor PT Smartfren "

Bagikan Artikel ini