Pengertian Dan Kepanjangan Istilah Di Perusahaan Lengkap Semua Departemen
Sabtu, 21 Januari 2017
Bekerja pada sebuah perusahaan yakni menjadi rutinitas dan kewajiban saya setiap hari. Berangkat kerja dimulai dari pukul 06.00 Pagi dan di akhiri untuk kembali ke rumah pada pukul 18.00 Sore. Menjadi sebuah kebiasaan pagi para pekerja buruh untuk melaksanakan kewajibannya, dengan bekerja seharian penuh dibutuhkan mendapat honor ataupun upah di tamat bulan. Sebagai pekerja yang baik harus mengerti istilah istilah yang ada di Perusahaan, terutama istilah pada Departemen yang menjadi tempat bekerja.
Sudah selama 14 tahun saya mengabdi kepada perusahaan perusahaan Swasta untuk mencari nafkah untuk keluarga. 7 tahun pertama saya bekerja di Perusahaan yang bergerak dibidang perkayuan (Plywood) yaitu PT.Tirta Mahakanm Resources,Tbk, dilanjut pada 1 tahun berikutnya saya mulai masuk di dunia Pertambangan di PT.BUMA site PT.BBE, 1 tahun berikutnya di PT.BJE sanga sanga dan 6 bulan berikutnya di PT.KMS yang bergerak di Galangan Kapal. Pada tahun 2013 samapi dengan kini saya masih aktif bekerja di PT.Surya Teknik Anugerah site PT.Insani Bara Perkasa Loa janan yang masih bergelut di Perusahaan Tambang.
Setelah sekian usang saya bekerja, hanya satu departemen yang menjadi Faforit saya bekerja dan terbukti dari 14 tahun saya bekerja 12 tahun saya ada di Departemen HRD. Apa itu kepanjangan dan pengertian HRD !!! tentu sobat sekalian sudah tidak aneh mendengarnya alasannya di setiap perusahaan niscaya mempunyai Departemen HRD. Artikel ini sengaja saya buat biar kita memahami dan mengerti arti istilah istilah yang ada pada Departemen tempat kita bekerja. Kali ini saya tidak akan membahas satu Departemen tetapi saya akan bahas semua Kepanjangan dari Singkatan dan klarifikasi istilah di Perusahaan.
Sinkatan, Kepanjangan dan Penjelasan Istilah di Perusahaan
Sudah selama 14 tahun saya mengabdi kepada perusahaan perusahaan Swasta untuk mencari nafkah untuk keluarga. 7 tahun pertama saya bekerja di Perusahaan yang bergerak dibidang perkayuan (Plywood) yaitu PT.Tirta Mahakanm Resources,Tbk, dilanjut pada 1 tahun berikutnya saya mulai masuk di dunia Pertambangan di PT.BUMA site PT.BBE, 1 tahun berikutnya di PT.BJE sanga sanga dan 6 bulan berikutnya di PT.KMS yang bergerak di Galangan Kapal. Pada tahun 2013 samapi dengan kini saya masih aktif bekerja di PT.Surya Teknik Anugerah site PT.Insani Bara Perkasa Loa janan yang masih bergelut di Perusahaan Tambang.
Setelah sekian usang saya bekerja, hanya satu departemen yang menjadi Faforit saya bekerja dan terbukti dari 14 tahun saya bekerja 12 tahun saya ada di Departemen HRD. Apa itu kepanjangan dan pengertian HRD !!! tentu sobat sekalian sudah tidak aneh mendengarnya alasannya di setiap perusahaan niscaya mempunyai Departemen HRD. Artikel ini sengaja saya buat biar kita memahami dan mengerti arti istilah istilah yang ada pada Departemen tempat kita bekerja. Kali ini saya tidak akan membahas satu Departemen tetapi saya akan bahas semua Kepanjangan dari Singkatan dan klarifikasi istilah di Perusahaan.
Sinkatan, Kepanjangan dan Penjelasan Istilah di Perusahaan
- HRD : Human Resources Departement : Departemen di dalam sebuah perusahan yang bertanggung jawab menangani pengelolaan SDM (Sumber Daya Manusia).
- Personalia : Serangkaian acara mengelola SDM pada hal-hal yang terkait administratif yang mengatur hubungan industrial antara perusahaan dan karyawannya. Pengelolaan dari fungsi personalia ini antara lain bertanggung jawab terhadap Employee Database, Payroll dan pembayaran benefit lainnya.
- GA : General Affair : Bagian umum yang mengurusi semua acara operasional perusahaan, kiprah general affair di bidang kendaraan dinas, mess karyawan, Konsumsi dan lain-lain.
- PKB : Perjanjian Kerja Bersama : Suatu kesepakatan secara tertulis dengan memakai bahasa Indonesia yang dibentuk secara bersama – sama antara pengusaha atau beberapa pengusaha dengan organisasi serikat pekerja/gabungan organisasi serikat pekerja yang sudah terdaftar pada instansi yang bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan.
- CSR : Corporate Social Responsibility : Suatu konsep atau tindakan yang dilakukan oleh perusahaan sebagai rasa tanggung jawab perusahaan terhadap social maupun lingkungan sekitar dimana perusahaan itu berada, menyerupai melaksanakan suatu acara yang sanggup meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan menjaga lingkungan, menawarkan beasiswa untuk anak tidak bisa di tempat tersebut, dana untuk pemeliharaan akomodasi umum, pemberian untuk membangun desa/fasilitas masyarakat yang bersifat sosial dan berkhasiat untuk masyarakat banyak, khususnya masyarakat yang berada di sekitar perusahaan tersebut berada.
- ComDev : Communitty Development (pengembangan masyarakat) sanggup didefinisikaan sebagai “Kegiatan pengembangan masyarakat yang diarahkan untuk memperbesar susukan masyarakat untuk mencapai kondisi sosial-ekonomi-budaya yang lebih baik apabila dibandingkan dengan acara pembangunan sebelumnya”.
- HSE : Health Safety Environment : di Indonesia banyak sekali pengistilahannya menyerupai Keselamatan Kesehatan Kerja Lingkungan Hidup atau K3LH atau ada yang mengistilahkannya OSH (Occupational Safety & Health) atau K3 saja.
- Superintendent : Pengawas, pemimpin atau inspektur.
- Supervisor : seseorang yang diberikan kiprah dalam sebuah perhimpunan perusahaan sebagaimana ia mempunyai kuasa dan wewenang untuk mengeluarkan perintah kepada rekan kerja bawahannya.
- Foreman : Mandor, kepala tukang, werekbas.
- Cut Off : Tutup buku dalam satu periode ketidakhadiran atau payroll karyawan.
- Rooster : Jadwal kerja karyawan menurut hari ke 1 sebagai hari senin dan terus hingga hari ahad sebagai hari ke 7
- Logistik : Departemen di mana tempat di kumpulkannya barang ATK, Sparepart dan barang lainnya.
- Workshop : Departemen dimana tempat dilakukannya perbaikan semua unit yang beroperasi.
Itulah beberapa istilah yang saya sanggup dari banyak sekali sumber, mungkin istilah di atas hanya sebagian kecil dari istilah yang kita dengar dikala bekerja, masih banyak lagi istilah yang lainnya. Silahkan sobat tambahkan Arti dari sebuah kata kata yang unik yang biasa sobat dengar di perusahaan biar untuk menambah pengetahuan pada dikala sobat melaksanakan interview di sebuah perusahaan.